admin我来回答吧：
我们根据2016年年底的《中国建筑股份有限公司A股限制性股票计划》来回答这个问题 。
它激励的工具采用的是限制性股票（限制性股票是指激励对象按照股权激励计划规定的条件，获得的转让等部分权利受到限制的本公司股票 。） ，它的标的股 ，也就是被选为参考标准的股票是A股。另外，中国建筑（601668.SH）是上市公司 ，依据《上市公司股权激励管理办法》（试行） ，那么，它的限制性股票要规定激励对象获授股票的业绩条件 。
限制性股票的“限制”主要体现在两个方面（我大胆猜测你想了解的就是这两个部分），一是获得条件 ，二是出售条件 ，也就是说，激励对象只有在业绩目标符合股权激励计划规定的条件下 ，才可出售限制性股票并从中获益 。
我们先来看看获得条件 ，针对公司及个人都有限制的条件。
针对公司：限制性股票解锁前一个财务年度公司业绩达到以下条件：
1.净资产收益率不低于 14%；
2.净利润三年复合增长率不低于 10%；
3.完成经济增加值（EVA）考核目标。
另，上述净资产收益率和净利润增长率原则上不低于对标企业 50 分位值水平 。
针对个人：根据绩效考核办法 ，限制性股票授予前一个财务年度 ，激励对象个人
绩效考核结果达到合格及以上 。其中：
1.考核结果为良好及以上的激励对象，可以按照 100%的比例进行限制性股
票的授予；
2.考核结果为合格的激励对象 ，可以按照 80%的比例进行限制性股票的授予；
3.考核结果为不合格的激励对象 ，不能进行限制性股票的授予。
在获得限制股票（即自限制性股票授予日）起两年为限售期，在限售期内 ，激励对象根据本股权激励计划获授的标的股票（包括激励对象出资购买的标的股票）被锁定 ，不得转让 、用于担保或偿还债务 。
关于出售条件：在限售期后，如果公司业绩满足计划规定的条件，员工取得的限制性股票可以按计划分期（3期）解锁 。解锁后 ，员工的股票就可以在二级市场自由出售。
解锁条件：
公司和激励对象满足以下条件 ，限制性股票方可按照解锁安排进行解锁：
-限制性股票解锁前一个财务年度公司业绩达到以下条件：
1.净资产收益率不低于 14%；
2.净利润三年复合增长率不低于 10%；
3.完成经济增加值（EVA）考核目标 。
另，上述净资产收益率和净利润增长率原则上不低于对标企业 75 分位值水平 。
-根据公司绩效考核相关办法 ，限制性股票解锁前一个财务年度 ，激励对象个人绩效考核达到合格或以上，其中：
1.考核结果为良好及以上的激励对象 ，可以按照 100%的比例进行限制性股
票的解锁；
2.考核结果为合格的激励对象 ，可以按照 80%的比例进行限制性股票的解锁；
3.考核结果为不合格的激励对象，不能进行限制性股票的解锁。
限售期满后的 3 年为解锁期 ，激励对象可以在不低于 3 年的解锁期内匀速解锁获授的限制性股票 。对于公司业绩或个人考核结果未达到解锁条件的 ，未解锁的限制性股票，由公司按照激励对象的授予价格购回 ，且不计利息 。
还有什么问题 ，可以私聊。
评论列表（3条）
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文章不错《中国建筑股权激励的股票怎么分红》内容很有帮助